Vielfalt leben: Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Die Charta der Vielfalt ist eine bundesweite Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Für uns steht fest: Vielfalt bereichert unsere Genossenschaft und stärkt unser Zusammenarbeiten. Alle unsere Mitarbeitenden verdienen Wertschätzung – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

„Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig“, sagt Vorständin Anika Friedrich. „Vielfalt zu fördern hilft uns, auf gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen wie Globalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel angemessen zu reagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen – gegenüber unseren Mitarbeitenden und unseren Mitgliedern.“

Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Mitglieder in den Mittelpunkt zu stellen. Wir sind überzeugt: Vielfalt ist nicht nur ein Wert, sondern auch eine Aufgabe, der wir mit konkreten Maßnahmen nachkommen.

Unser Ansatz des Diversity Managements ist dabei nicht nur ein Thema der Zukunft, sondern eine Bereicherung für unseren Alltag. Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, ermöglicht es allen, ihr volles Potenzial einzubringen und trägt zur Entwicklung kreativer Ideen und innovativer Lösungen bei, die uns als Bank und als Gemeinschaft stärken.

Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. finden Sie unter:
www.charta-der-vielfalt.de.