Unsere Mitarbeiter-benefits
Arbeitsalltag
- Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloser Kaffee
- Mitarbeiterveranstaltungen
Leasingprogramme
- Car-Leasing
- Dienstrad-Leasing
- PC-Programm
- Smartphone
Gesundheitsvorsorge
- 40 EUR pro Jahr für eine zertifizierte Präventionsmaßnahme
- Gesundheitsbefragung
- Regelmäßiges Angebot einer augenärztlichen Untersuchung
- Ergonomische Arbeitsplatzberatung
- Arbeitgeberzuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Work-Life-Balance
- 5 oder 10 zusätzliche Urlaubstage gegen Umwandlung von Tarifgehalt
- Möglichkeit zur Errichtung eines Allianz Zeitwertkontos (für einen vorzeitigen Ruhestand oder ein Sabbatical)
- Freistellungstage gem. Tarifvertrag
- 3 zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend, Silvester, Faschingsdienstag
Absicherung & Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zu einer Beihilfeversicherung (Zahnersatz, Brille, Auslandskrankenversicherung,...)
- Gruppenunfallversicherung
13 Gehälter
- Zahlung von 13 Monatsgehältern an alle Mitarbeitenden
Sonderkonditionen
- Sonderkonditionen und Vergünstigungen im eigenen Produktportfolio
Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Bachelor
- Master
- Andere Weiterbildungen
- Sonderurlaubstage
Arbeitgeberzuwendung bei besonderen Anlässen
- Dienstjubiläen
- Heirat
- Geburt eines Kindes